神雾节能股份有限公司 2025年第一批公开招聘公告

为更好推动公司建设和发展，现面向社会公开招聘优秀人才。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘员工6名，其中中层管理岗位2名，一般员工4名。岗位为新能源事业部部长1名，组织人事部副部长1名，采购管理部项目经理1名，行政中心行政管理岗1名，财务部会计岗1名，财务部专员岗1名。

二、基本条件

1.综合素质高，事业心和责任感强，作风正派，具备良好的职业操守和团队协作能力；

2.本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）；

3.无不良从业记录，身体健康，能适应岗位工作要求；

4.具备较强的保密意识，遵守公司规章制度。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.受过刑事处罚或正在接受纪律审查的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.其他不符合法律法规及公司规定的情形。

三、岗位职责及资格条件

（一）新能源事业部部长  1名

主要岗位职责：

1.精通电力工程施工技术标准、安全规范及行业技术规范；

2.熟悉变配电系统安装、机电设备运维及光伏项目集成等专业技术；

3.具备预结算能力，能优化施工成本及资源调配；

4.组织安全检查及事故调查，制定应急预案。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，电力工程、机电工程、自动化等相关专业；

2.具备8年以上大型电力工程项目管理经验；

3.熟悉电力工程施工全流程，有新能源项目经验者优先；

4.有较好的沟通协调能力。

（二）组织人事部副部长  1名

主要岗位职责：

1.根据公司发展战略制定人力资源规划，优化组织架构与人才梯队建设。

2.负责管理公司及子公司招聘、薪酬、绩效等核心模块高效运行。

3.建立和完善公司标准化人力资源制度与流程，确保合规性并提升管理效率。

4.设计薪酬激励与绩效考核体系。

5.通过人力数据分析为管理层提供战略建议。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业；

2.具有2年以上国有企业人力资源管理工作经验；

3.掌握人力资源基础知识，熟练使用办公软件；

4.具有较好的书面表达能力、综合分析能力和逻辑思维能力，较强的沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力。

（三）采购管理部项目经理  1名

主要岗位职责：

1.制定、完善公司本部及子公司工程类采购管理制度、流程和标准，确保合规性、高效性。

2.监控采购成本，分析市场趋势，提出降本增效方案。

3.定期汇总公司采购数据，编制分析报告，向管理层提出优化建议。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，供应链管理、工商管理、经济、法律等专业；

2.3年以上采购管理工作经验，其中至少1年以上工程类（如机电、设备等）采购管理经验；

3.熟悉招投标法、合同法及国有企业采购相关规定；

4.有集团化企业或大型央企/国企采购管控经验者优先。

5.具备较强的商务谈判和风险控制能力。

（四）行政中心行政管理岗  1名

主要岗位职责：

1.负责公司印章、证照的保管、使用登记及规范管理；

2.负责文件、合同等档案的整理、归档及保密管理；

3.协助收发文处理及行政事务协调；

4.完成领导交办的其他综合事务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；

2.熟练使用办公软件，具备较强的文字处理能力；

3.细致严谨，有相关工作经验者优先。

（五）财务部会计岗  1名

主要岗位职责：

1.组织公司的会计核算工作，准确反映项目进度，确保收入和成本的入账金额符合会计准则核算要求；

2.做好公司的资金台账管理、合同管理，确保过程管理流程合规，资料齐备；

3.定期向公司提供各类分析用报表，为项目管理提供数据支持；

4.依据国家税务法律法规做好纳税申报缴纳工作；

5.维护和协调公司同银行、工商、税务等部门的良好关系，维护公司经营利益。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，财会类、经济类、金融类等相关专业；

2.具备3年以上集团化企业会计工作经验优先；

3.熟练掌握会计准则，责任心强，具备良好的沟通能力及较强的团队合作精神，熟练使用财务软件。

（六）财务部专员岗  1名

主要岗位职责：

1.协助部门负责人制定公司财务预算；

2.负责公司整体的纳税筹划以及纳税申报工作；

3.负责定期撰写公司整体经营分析报告；

4.监控公司重大项目实施情况，及时向财务负责人汇报；

5.协助部门负责人开展融资工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，财会类、经济类、金融类等相关专业；

2.具备3年以上集团化企业会计工作经验优先；

3.熟练掌握会计准则，责任心强，具备良好的沟通能力及较强的团队合作精神，熟练使用财务软件。

四、招聘程序

报名→资格审查→面试→录用。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按公司薪酬体系执行，签订正式劳动合同，为个人缴纳五险一金，提供餐补，享有带薪年休假等福利。

六、报名方式

时间：即日起至2025年6月22日；

材料：简历、学历证书扫描件发送至1227789483@qq.com（邮件标题注明“岗位+姓名”）。

备注：

应聘者需对材料真实性负责；

公司对未录用人员信息严格保密。

神雾节能股份有限公司 
2025年6月4日